GRUPO
Conjunto de personas
que interactúan entre sí, se influyen mutuamente, compraten normas, valores,
creencias y conductas y tienen conciencia de ser un grupo.
Hacer referencia a la
pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, ya sea material o mentalmente
considerado. Se utiliza en distintos ámbitos, como en las matemáticas, la
astronomía, la química, la sociología, la informática y la musica.
MATEMÁTICAS: un grupo
es un estructura formada por un conjunto, sobre cuyos elementos se ha definido
una operación binaria o ley de composición interna que cumple con ciertas
condiciones algebraicas.
.
CARACTERÍSTICAS:
Interacción: los miembros interactúan con
cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautasestablecidas.
La conducta y acciones de cualquiera de sus miembros sirve de estímulo al
comportamiento de otros.
2.
Interdependencia: los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar los
objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también comparten normas
o desempeñan funciones que se complementan.
3. Finalidad:
sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de
objetivos comunes.
4. Percepción:
el grupo es directamente observable; los miembros perciben la existencia del
grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se comportan como grupo
de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal por sus propios miembros
y por los demás. Existe una conciencia y un sentimiento de grupo que se
configura a través del desarrollo del “nosotros” frente al “ellos”.
5. Motivación:
el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto explícitas como
implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las tareas y el
objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos evidentes
-amistad o liderazgo, por ejemplo- pero movilizan al individuo a participar en
las actividades grupales.
6.
Organización: el grupo tienen una determinada estructura que se traduce en la
distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que
representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de
funcionamiento compartidas.
7. Actitud: el
grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman parte de su propia
cultura.
8.
Estabilidad: la interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que se
produce con una relativa duración en el tiempo. La estabilidad vendrá marcada
por el tipo de grupo.